Category Archives: Tin tức new

Những lợi ích khi sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động là gì?

Nhung-loi-ich-khi-su-dung-dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong-la-gi

Nhu cầu về lao động thời vụ đang có xu hướng gia tăng ngày càng nhiều. Nguyên nhân chính vì mô hình doanh nghiệp ở nước ta chủ yếu thuộc vào quy mô vừa và nhỏ. Số lượng công việc thường không ổn định mà phát sinh theo mùa vụ, theo đơn hàng đột xuất. […]

PHƯƠNG ÁN PCCC TRONG BẤT CỨ CÔNG TY NÀO

Thường xuyên nhắc nhở CB.CNV có ý thức tốt trong việc phòng chống cháy nổ, tuyệt đối nghiêm chỉnh chấp hành đúng nội quy PCCC. Vận hành máy móc đúng quy trình công nghệ. Tắt máy, cúp cầu dao khi hết ca làm việc . Vệ sinh công nghiệp máy móc thiết bị và hệ […]

Những quy định an toàn lao động việc làm trong khu sản xuất

PHẠM VI ÁP DỤNG: Quy trình này áp dụng cho tất cả các bộ phận, đơn vị trong Công ty đặc biệt trong hoạt động sản xuất,  bảo trì và sửa chữa ở các nhà máy cám Thức ăn gia súc, Nhà máy Chế biến thực phẩm và Nhà máy xử lý nước thải. TRÁCH […]

Thành lập công ty cho thuê lại lao động

Sau khi doanh nghiệp thành lập công ty có chức năng cho thuê lại lao động, doanh nghiệp muốn chính thức đi vào hoạt động phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động. Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động Có địa điểm và trụ sở làm việc […]

dịch vụ cho thuê lao động cung ứng lao động , tạm thời , chính thức

Các dịch vụ cho thuê lao động cho thuê lao động dịch vụ cho thuê lao động cho thuê lao động tạm thời những quy định về cho thuê lại lao động cung ứng nhân sự tường vy hợp đồng thuê lao động thời vụ dịch vụ tính tiền lương dịch vụ thầu khoán đào […]

10 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi

(BLLĐ) mới nhất được ban hành ngày 18/06/2012 và có hiệu lực từ ngày 01/05/2013. Tại Bộ luật này, có rất nhiều điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình. Dưới đây giới thiệu 10 điểm quan trọng nhất của Bộ luật Lao động liên quan trực tiếp đến quyền […]

Quy định về cho thuê lại lao động

Điều 54 Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ 2012) có quy định cụ thể về hoạt động cho thuê lại lao động như sau: “1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm […]

Thủ tục xin giấy phép lao động về cấp giấy phép lao động 2019

Giấy phép lao động năm 2016 – 2017 – 2018 có nhiều thay đổi theo hướng tích cực và cụ thể rõ ràng nhất tính đến nay. PNVT sẽ luôn cập nhật thông tin mới nhất về thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại trang […]

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG là gì? Vì sao bạn phải ký HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG?

  HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG là gì? “HĐLĐ là văn bản thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động được ký […]

Làm thời vụ là gì cung ứng nhân lực Revup chia sẽ

I .Như thế nào thì được gọi là lao động thời vụ? Lao động thời vụ là do Công ty ký hợp đồng để làm những công việc có tính thời vụ, thường là 3 tháng, 6 tháng, .. nhưng theo Luật lao động là dưới 12 tháng. Tiền lương của họ được trả theo […]

0976999505