Những lợi ích khi sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động là gì?

Nhung-loi-ich-khi-su-dung-dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong-la-gi

Nhu cầu về lao động thời vụ đang có xu hướng gia tăng ngày càng nhiều. Nguyên nhân chính vì mô hình doanh nghiệp ở nước ta chủ yếu thuộc vào quy mô vừa và nhỏ. Số lượng công việc thường không ổn định mà phát sinh theo mùa vụ, theo đơn hàng đột xuất. Như vậy, cho thuê lại lao động là gì? Cho thuê lại lao động là hình thức rất phù hợp để gia tăng hiệu quả công việc cho doanh nghiệp. Và hiện nay, Revup đang đáp ứng rất tốt nhu cầu này cho thị trường, hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn ngay sau đây.

Revup cho thuê lao động ở khu vực nào?

Hiệu quả của Revup trong việc cho thuê lại lao động là gì?

Phạm vi mà Revup cho thuê lại lao động là gì? Trước hết, trong thời đại mọi thứ đều có thể trao đổi qua internet như hiện nay thì vị trí địa lý dường như không còn quá quan trọng. Hơn thế, Revup lại có hệ thống website và cũng phục vụ tốt thông qua mạng xã hội để tiếp cận khách hàng nhanh chóng. Do đó, dù bạn đang ở nơi đâu, vẫn có thể nhờ sự trợ giúp của Revup thông qua hotline 0976.999.505.  Đội ngũ chăm sóc khách hàng sẽ sẵn sàng hỗ trợ tư vấn và báo giá chi tiết cho từng yêu cầu cụ thể nhanh chóng nhất.

Xét về địa lý, Revup thuộc Phường An Phú, Thị xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương là vị trí đẹp khi bao quanh là những phường khác. Phía Đông, Phường An Phú giáp với Phường Tân Bình, phía Tây giáp với Phường Thuận Giao. Ở phía Bắc, tiếp nối với Phường Bình Chuẩn và phía Nam nối liền Phường Bình Hòa. Hơn thế, lại gần ngay khu vực tập trung đông dân như khu dân cư Việt Sing nên tổng quan rất thuận lợi. Ngoài phục vụ những công ty lân cận, khả năng đáp ứng những doanh nghiệp khác tại Bình Dương hoàn toàn chất lượng. Thông tin liên hệ:

  • Địa chỉ: 01-02, Lô dc 31, Đường d11, Khu Dân Cư Việt Sing, KP4, Phường An Phú, Thị Xã Thuận An,Tỉnh Bình Dương.
  • Hotline: 0976.999.505
  • Email: congtytuongvybd@gmail.com

Khi nào thuê lao động hợp lý nhất

 Khi công việc tăng đột biến, cần thuê lao động thời vụ
Khi công việc tăng đột biến, cần thuê lao động thời vụ

Khoảng thời gian công ty nên sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động là gì? Thật ra, để quyết định khi nào nên thuê lao động phải dựa vào tiến trình công việc của công ty. Tuy nhiên đối với những công việc có yêu cầu cao hơn, cần tiến hành hợp đồng thuê sớm hơn để chuẩn bị thêm cho công tác đào tạo. Trong những tình huống sau, sử dụng đến dịch vụ thuê lại lao động sẽ có lợi hơn thuê lao động dài hạn:

  • Công việc phát sinh đột xuất với khối lượng lớn đòi hỏi gia tăng nhanh chóng nhân sự để xử lý trong một khoảng thời gian nhất định. Sau khi công việc kết thúc, công ty hoàn tất hợp đồng với trung tâm và không chịu thêm tiền nhân công phát sinh.
  • Thuê nhân lực để thay thế việc nhân viên công ty đang trong giai đoạn nghỉ tạm thời (ốm đau, thai sản hoặc vấn đề khác phát sinh…).
  • Những công việc đòi hỏi người xử lý phải có trình độ chuyên môn cao trong một giai đoạn nhất định. Mà nhân viên hiện tại của công ty đang không đáp ứng được ví dụ, chuyên gia nghiên cứu, người tư vấn pháp luật, chuyên viên dịch thuật,…

Tại sao thuê lao động Revup của chúng tôi

 Nhân lực từ Revup có tầm, có tâm
Nhân lực từ Revup có tầm, có tâm

Tại Revup, những lợi ích khi sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động là gì? Ưu điểm của Revup chính là có thể mang lại cho khách hàng nguồn lao động đầy đủ, chất lượng cao. Lao động được xác nhận về thông tin cá nhân, đảm bảo tay nghề, chuyên môn như cam kết. Nhân lực không những đáp ứng được về mặt công việc mà còn có tâm với nghề.

Bên cạnh đó, việc cam kết thực hiện đúng tiến độ hợp đồng luôn là tiêu chí hàng đầu để tạo nên uy tín cho Revup. Việc hỗ trợ kịp thời, nhanh chóng giúp doanh nghiệp đảm bảo được tiến độ hoàn thành công việc và gia tăng năng suất. Chính nhờ vậy, dù chỉ mới xuất hiện trong một thời gian chưa lâu, Revup đã có tên tuổi trong việc cho thuê lao động tại Bình Dương. Khi đến với Revup, khách hàng có thể kiếm nhân sự một cách đơn giản – nhanh chóng – tiết kiệm.

Dịch vụ cho thuê lao động của chúng tôi cũng giúp cho Quý Công Ty thuê lại lao động hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư, đặc biệt là các quỹ đầu tư nước ngoài hay các đối tác kinh doanh chiến lược, vì họ có thể đổ vốn trực tiếp vào các hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp mà họ tham gia đầu tư. Đặc biệt, công ty còn có thể linh động trong việc muốn thay thế lao động khi cảm thấy hiệu quả công việc không đảm bảo.

Phương pháp cho thuê lao động Revup mang lại

 Nhân viên Revup luôn được đào tạo bài bản trước khi nhận việc
Nhân viên Revup luôn được đào tạo bài bản trước khi nhận việc

Tại Revup, lao động được tuyển chọn kỹ lưỡng từ những sàng lọc kiến thức, tay nghề, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm. Những người được tuyển chọn sẽ trải qua đào tạo, bồi dưỡng mới chính thức bắt tay vào việc. Điều này đảm bảo được sự chuyên nghiệp, nhanh nhẹn và hiệu quả cho người sử dụng lao động.

Vậy ai là người đại diện đứng ra cho thuê lao động?

Một điểm khác giúp Revup được nhiều người tin tưởng chính là không tạo ràng buộc liên quan pháp luật. Doanh nghiệp hoàn toàn có thể chủ động trong thời gian thuê nhân công mà không chịu trách nhiệm nào. Mỗi lao động chính là nhân viên chính thức của công ty Revup, được hưởng đầy đủ chế độ người lao động. Bao gồm lương thưởng, bảo hiểm, chế độ nghỉ ngơi, du lịch, bồi dưỡng hàng năm,…Do đó, Revup chính là đối tác tin cậy của những công ty lớn trong và ngoài nước.

Nói chung, cho thuê lại lao động là gì? Là việc cung ứng lao động thời một cách nhanh chóng, an toàn và hiệu quả cho doanh nghiệp. Hãy trải nghiệm dịch vụ của Revup để nâng cao năng suất kinh doanh.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud

0976999505